Programme für die Unternehmensförderung oder persönliche Förderung
Öffentliche Förderung
Um den Rahmen der finanziellen Möglichkeiten für meine Kund*innen zu erweitern, nutze ich verschiedene Programme zur Förderung von Beratungs- und Coachingleistungen. Hier erhalten Sie eine kurze Übersicht. Detaillierte Informationen zu aktuellen Programmen finden Sie z.B. auf der Seite der Regionalagentur der Region Köln oder auf der Seite der Wirtschaftsförderung Rhein-Erft.
Die Förderprogramme Potential- und Transformationsberatung hat das Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW überraschend zum 31.12.2023 eingestellt. Gleiches gilt für den Bildungsscheck im betrieblichen Zugang. In dem Programm Fit für die Zukunft - neu ab 01.03.2024 - sind wesentliche Bausteine dieser Programme vereint.
Lassen Sie sich von den nachstehenden Themen und Beispielen inspirieren.
Fit für die Zukunft - für Unternehmen im Rheinischen Revier und Nördlichen Ruhrgebiet
Förderung: max. 15 Beratungstage (aufteilbar), max. € 646 pro Tag für Unternehmen, Vereine und Unternehmen der öffentlichen Hand wie Eigenbetriebe, mit mindestens 1 sozialversicherungspflichtigem Mitarbeitenden VZ oder VZÄ (Vollzeitäquivalent)
Ziel ist die Unterstützung von Unternehmen und ihren Beschäftigten zur Vorbereitung auf die Herausforderungen durch Transformation und den Übergang zu einer klimaneutralen Wirtschaft.
Beteiligungs- und prozessorientierte Beratung zu mindestens einem der folgenden Themenfelder:
Digitalisierung Gestaltung von Arbeit und Technik
Personalentwicklung Kollaborations- und Teamfähigkeit, Führungskompetenz, Mitarbeiterbindung, Gesundheitsmanagement, demografische Querschnittsthemen, Aus- und Weiterbildungsfähigkeit
Green Economy Entwicklung ökologischer(er) Produkte, Mobilitätsstrategie für die Belegschaft, Wiederverwertbarkeit von Rohstoffabfällen, mehr Effizienz im Umgang mit Ressourcen oder Reduktion des Ressourcenverbrauchs, Umstellung von Wertschöpfungsketten
Arbeitsorganisation Neugestaltung oder Optimierung von Strukturen und Prozessen im Betrieb, z. B. für Innovationen im Hinblick auf neue Produkte, Märkte und Zielgruppen oder für online Meetings statt Präsenzpflicht, Modernisierung von Arbeitszeitmodellen.
Die Entwicklung einer Strategie für die Kompetenzentwicklung der Beschäftigten ist verpflichtender Teil des Gesamtprozesses.
Nachhaltigkeit ist für viele Unternehmen heute sowohl eigene Motivation als auch Notwendigkeit aufgrund von Kunden- und/oder Lieferantenforderungen. Hinter diesen Herausforderungen stehen viele große Themen.
Fakt ist: Wir alle müssen in Zukunft ökologischer unterwegs sein und das ist auch eine große ökonomische Herausforderung. Hauptsache, wir fangen an einem Punkt an. Starten Sie gerne klein.
WIPANO
Max. Zuschuss von € 16.000 für die Förderung externer Dienstleistungen für Schutz und Vermarktung von Innovationen oder älteren Schutzsrechtsanmeldungen (> 3 Jahre)
Das Förderprogramm des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz unterstützt KMU bei der schutzrechtlichen Sicherung ihrer Erfindungen. In Modul 1 (obligatorisch) wird zuerst eine Beratung zu Patent- oder Gebrauchsmusteranmeldung durchgeführt. Hier ist die Unterstützung durch eine erfahrene Patentanwaltskanzlei erforderlich. In Modul 2 (optional) kann u.a. eine Kosten-Nutzen-Analyse bzw. Wirtschaftlichkeitsanalyse und die Entwicklung eines Marketingkonzeptes erfolgen.
Nähere Informationen zu diesem Förderprogramm finden Sie hier.
Sie wissen nicht, ob Ihr Thema passt? Gerne nehme ich mir in einem Telefonat oder via Zoom Zeit für Ihre Fragen
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Beispiele aus meiner Praxis
strategische Neupositionierung einer Apotheke nach Übernahme, Bereinigung Portfolio, Relaunch Image und CI, kundenorientierte Personalentwicklung
Klärung des zweiten Standortes eines Handwerksbetriebs, Unternehmensplanung insbesondere Liquiditätsplanung, Optimierung Betriebsorganisation, Führung, Neugestaltung Portfolio, Personalentwicklung, Teambuilding, Kommunikation, Gesundheitsmanagement
Gründung einer GbR im Bereich personenbezogener Dienstleistungen, Kooperationsstrategien und gemeinsame Qualitätsrichtlinien, Führung internes-externes Team, in den Wachstumsphasen Gestaltung eines internen Gehaltssystems, Personal- und Organisationsentwicklung, Umwandlung in eine Partnerschaftsgesellschaft, Erschließung neuer Geschäftsfelder, Resilienz, Implementierung agiler Teams (mehrere Beratungen)
Gartenbaubetrieb mit Einzelhandel: Führungscoaching, achtsamer Umgang im Team, Wissenstransfer innerhalb der Fachbereiche, Optimierung der Ablauforganisation
Klärung der Nachfolgeregelung in einem mittelständischen Unternehmen, Optimierung der Arbeitsorganisation hinsichtlich Zuständigkeiten, Verantwortung und Führung, Wissenstransfer kaufmännische – technische Abteilung
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Bildungsscheck, in NRW
Förderung 50 % der Kursgebühr, max. Förderung € 500 (je Beratungsscheck) – auch online möglich
Bildungsschecks eignen sich besonders für die individuelle Entwicklung von persönlichen und beruflichen Kompetenzen
individueller Zugang für Angestellte, Selbständige/Freiberufler*innen und Berufsrückkehrende (Einkommensgrenzen!)
Die Kurse sind frei wählbar, sollten jedoch mit der aktuellen Tätigkeit oder einer Neuorientierung in Zusammenhang stehen.
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